Vi udvikler strategien sammen med jer. Arbejdet begynder med at forstå jeres situation, ambitioner og målgrupper. Gennem interviews, workshops og/eller analyser får vi et fælles billede af, hvad der driver jeres kommunikation og hvor potentialet ligger.
På den baggrund formulerer vi den strategiske retning, der indeholder de valg, som skal guide kommunikationen fremover. Det handler om positionering, budskaber, fortællinger, tone og kanaler. Vi arbejder altid tæt sammen om formuleringerne, så strategien bliver jeres egen og kan bruges i praksis.
Når retningen er sat, oversætter vi den til handling. Vi udarbejder en plan, der gør det let at komme i gang, og som peger frem mod, hvordan strategien kan leve og udvikle sig over tid.
En kommunikationsstrategi kan indeholde:
- Formål og strategisk retning
- Kommunikationsmål og succeskriterier
- Centrale fortællinger og budskaber
- Målgrupper og indsigter
- Kanalstrategi og prioritering
- Organisering og ansvar
- Handlingsplan og måling
Strategien bliver et fælles værktøj. Og den gør det muligt at bruge kommunikationen til at skabe reel forandring.
Hvad der kan ske herfra
Når kommunikationsstrategien er på plads, kan arbejdet bevæge sig i flere retninger. Nogle vælger at udvikle en identitet, der bygger videre på strategiens fortælling og værdier. Andre går videre med at skabe kampagner, der omsætter budskaberne til konkret synlighed og engagement.
For nogle handler næste skridt om at styrke PR-indsatsen, så de strategiske fortællinger bliver forankret i omverdenen. Andre arbejder videre med intern kommunikation for at skabe retning og ejerskab i organisationen.
Uanset vejen frem hjælper vi gerne med at omsætte strategien til levende kommunikation både internt og eksternt.
