Vi vil skabe stærke resultater for vores kunder og et arbejdsliv, der er værd at bruge tid på.
Vores værdier
Vi har fire værdier, der er udsprunget af grundtanken omkring, hvad FRIDAY skal være.
Frihed
Ved at give kolleger og tanker maksimal frihed får vi en mere kreativ og innovativ tilgang til vores arbejde. Resultatet er ofte bedre og mere interessante ideer, der gør vores arbejde sjovere og kundernes gevinst større.
Mod
Mod handler om at turde. At smide ’plejer’ i skammekrogen og turde bevæge sig uden for stregerne, udfordre rammerne og sammen opdage og udforske nye muligheder til at nå målet.
Turbulens
Vores ageren må gerne skabe uro før resultater og forvirring før afklaring. Turbulens er lig med uforudsigelighed og evnen til at være agil. Det ligger dybt i os at udfordre konventionelle tænkemåder og eksperimentere med nye ideer.
Generøsitet
Vi redder ikke verden, men vi gør en indsats for at hjælpe, hvor vi kan. Både i forhold til vores kunder, kolleger og frivilligt arbejde. Generøsitet handler om at give uden forventningen om at få. Fordi det gør verden til et lidt bedre sted at være.
Om os
Vi arbejder med kommunikation og hjælper talspersoner, virksomheder og organisationer med at stå stærkest muligt i samfundet.
Udgangspunktet har altid været et ønske om at gøre tingene anderledes – lede et bureau på ny måde, drevet af vores værdier og et væld af dygtige og erfarne folk. Alt sammen med det formål at skabe stærke resultater for vores kunder og skabe et arbejdsliv, der er værd at bruge tid på.
Med +150 forskellige kunder fra vidt forskellige brancher er dagene herligt forskellige på vores kontor i Bredgade, og hvis du er i tvivl om, hvorvidt vi kan hjælpe dig og din organisation, så spørg i dit netværk, om der er nogen, der kender os. Derfra får du formentlig sandheden uden pynt – ellers kig forbi – du er altid velkommen i Bredgade.
Hos FRIDAY er vores arbejde mere end bare forretning. Det handler om at gøre en forskel.
Derfor donerer vi hvert år timer, energi, lokaler eller penge til forskellige velgørende organisationer. Det er vores måde at vise gavmildhed og respekt for tanken om at give mere, end vi tager. Vi opfordrer også partnere og medarbejdere til, ved siden af timerne i Bredgade, at engagere sig og bidrage til at gøre en positiv forskel i verden.